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Título

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Gerente de Estratégia de Negócios

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Estratégia de Negócios altamente qualificado para liderar o desenvolvimento e a execução de iniciativas estratégicas que impulsionem o crescimento e a competitividade da nossa organização. Este profissional será responsável por analisar tendências de mercado, identificar oportunidades de negócio, desenvolver planos estratégicos e colaborar com equipes multifuncionais para garantir a implementação eficaz das estratégias definidas. O candidato ideal terá uma sólida experiência em planejamento estratégico, análise de mercado e gestão de projetos. Ele deverá possuir habilidades analíticas excepcionais, pensamento crítico e capacidade de comunicação eficaz para influenciar decisões em todos os níveis da organização. Além disso, será essencial ter uma compreensão profunda do setor em que atuamos e das forças competitivas que moldam o ambiente de negócios. O Gerente de Estratégia de Negócios atuará como um parceiro estratégico da alta liderança, fornecendo insights baseados em dados e recomendações para orientar decisões de investimento, expansão de mercado, desenvolvimento de produtos e melhorias operacionais. Ele também será responsável por monitorar o desempenho das iniciativas estratégicas e ajustar os planos conforme necessário para garantir o alcance dos objetivos organizacionais. Este cargo exige uma mentalidade orientada para resultados, capacidade de trabalhar sob pressão e forte senso de responsabilidade. O profissional deverá ser proativo, inovador e capaz de liderar mudanças organizacionais com eficácia. Experiência prévia em consultoria estratégica ou em cargos similares em empresas de médio a grande porte será considerada um diferencial. Se você é apaixonado por estratégia, inovação e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para o futuro, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar planos estratégicos de longo prazo
  • Analisar dados de mercado e identificar oportunidades de crescimento
  • Colaborar com líderes de diferentes áreas para alinhar objetivos estratégicos
  • Monitorar o desempenho das iniciativas estratégicas
  • Preparar relatórios e apresentações para a alta liderança
  • Conduzir análises de concorrência e benchmarking
  • Gerenciar projetos estratégicos e garantir sua execução eficaz
  • Identificar riscos e propor planos de mitigação
  • Apoiar decisões de investimento e expansão
  • Promover a cultura de inovação e melhoria contínua

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Negócios ou áreas afins é desejável
  • Experiência mínima de 5 anos em planejamento estratégico ou consultoria
  • Habilidade analítica e pensamento crítico avançados
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de liderar equipes e projetos multifuncionais
  • Conhecimento de ferramentas de análise de dados e BI
  • Fluência em inglês é um diferencial
  • Perfil proativo, orientado a resultados e com visão de negócio
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia em planejamento estratégico?
  • Como você identifica e prioriza oportunidades de crescimento?
  • Descreva um projeto estratégico que você liderou com sucesso.
  • Quais ferramentas você utiliza para análise de mercado?
  • Como você lida com mudanças de direção em projetos estratégicos?
  • Você já trabalhou com equipes multifuncionais? Como foi a experiência?
  • Qual sua abordagem para comunicar estratégias à alta liderança?
  • Como você mede o sucesso de uma iniciativa estratégica?
  • Você tem experiência com fusões, aquisições ou parcerias estratégicas?
  • Como você se mantém atualizado sobre tendências de mercado?